ใบอนุญาตจัดหางานในประเทศไทย
หากธุรกิจของคุณประกอบธุรกิจจัดหางาน คุณต้องยื่นขอใบอนุญาตจัดหางานผ่านกรมแรงงานไทยเพื่ออนุญาตให้ทำกิจกรรมนี้ได้
ข้อกำหนด:
-
กรรมการของบริษัทฯที่ขอรับใบอนุญาตจัดหางานต้องเป็นคนไทย หากมีกรรมการผู้มีอำนาจมากกว่าหนึ่งคนต้องมีมติผ่านคณะกรรมการบริษัทฯเพื่อแต่งตั้งกรรมการชาวไทยที่มีอำนาจลงนามในธุรกิจจัดหางาน
-
ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัทฯต้องเป็นบุคคลสัญชาติไทยไม่ว่าจะเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลที่ถือหุ้นอย่างน้อย 51%
-
พื้นที่สำนักงานต้องมีไม่ต่ำกว่า 16 ตารางเมตร ควรแยกออกจากสำนักงานอื่น ๆ ให้ชัดเจนและชื่อบริษัทฯ
-
ควรอยู่ที่ด้านหน้าสำนักงาน ต้องมีหนังสือยินยอมจากเจ้าของทรัพย์สินตามกฎหมายเพื่อพิสูจน์ว่าที่อยู่ถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งเป็นสำนักงาน เจ้าหน้าที่ทางการจะตรวจสอบสำนักงานก่อนออกใบอนุญาต นอกจากนี้ยังมีสิทธิ์ตรวจสอบรายปีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
-
ในการได้รับใบอนุญาตจัดหางานจะต้องจ่ายเงินประกัน 100,000 บาทให้กับฝ่ายจัดหางาน
-
ผู้อำนวยการของบริษัทฯต้องจัดทำสำเนาประวัติอาชญากรรมของตน
เมื่อออกใบอนุญาตจัดหางานแล้วบริษัทฯจะต้องเปลี่ยนชื่อบริษัทฯ และวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยใส่คำว่า
"ธุรกิจจัดหางาน" ซึ่งใบอนุญาตจัดหางานมีอายุ 2 ปี